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人才政策


我們的人才觀:人才是我們最寶貴的資產!
地球因有人類,顯得異常活躍與豐富多彩;企業因有人才,顯得生機勃勃因而不斷茁壯成長。能夠勝任工作的就是人才。萬事人為首,人才是企業的第一要素,所以我們創造環境、搭建平臺、建立機制,以不斷的發現人才,積極地引進人才,做到以發展來吸引人才,以事業來凝聚人才,以工作來培養人才,以業績來考核人才。
我們將員工個人發展與企業發展高度關聯,堅持“以人為本,和諧發展,共創雙贏”的良好企業文化核心。我們的工作氛圍緊張、有序、和諧,充滿著挑戰。

我們的用人觀:能者重用,庸者不用!
通于此技,可以為生;精于此道,才能發展。我們要求加盟企業的人才必須具有良好道德品質和職業道德,忠誠于企業,有高度的責任心、團隊合作意識和誠信理念,勤于學習,善于總結,勇于創新,追求卓越及必要的專業技能, 為公司也為自己創造更加廣闊的發展空間。

我們為員工提供公平的競爭機制,通過競爭淘汰優化企業人力資源,能者上,平者讓,庸者下。我們不僅關注做事過程,更關注事情的結果。我們用于獎勵和分配的,永遠是勞動的結果。我們尊重員工合理的利益追求,識別人才要看能力,但更要看業績,能否做出業績,是評價人才的主要標準之一,我們建立以業績、能力與激勵相結合的機制,讓真正對企業有貢獻的員工得到應有的回報。我們是一個學習與上進型的組織,始終堅持用人、育人、勵人的原則,對員工進行在職培訓,不斷自我增值與完善,將員工個人職業生涯規劃納入企業發展的軌道。

我們的心愿: 實現我們共同的夢想!
如果您是有目標與理想的有志人士,想通過自己辛勤耕耘和誠摯貢獻來實現夢想,我們邀請您加入我們的博宇團隊,成為值得驕傲的博宇人,體現自我的人生價值,實現共同的夢想!
 
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